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직업상담사2급 취업준비생/졸업예정자[과정평가형자격검정]
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과정명
직업상담사2급
교육기간
2019-02-18~2019-07-12
교육시간
0900~1730 / 일일6시간 / ( 월 화 수 목 금 )
훈련수당
매월 116,000원
교육장소
602호
교사명
안시연,김종임 교사
모집인원
20

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과정소개
과정평가형 자격이란?

국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards)으로 설계된 교육·훈련과정을 체계적으로 이수하고 내·외부 평가를 거쳐 취득하는 국가기술자격입니다.
지원자격
대학교 졸업예정자
취업준비생
교육비/환급금액
총 교육비 3,846,600원
교육내용
○ 구인·구직자, 실업자를 위한 취업, 직업능력개발, 학생을 위한 진로 등의 진단 및 상담을 제공하며 직업정보 분석 및 제공, 직업상담 프로그램 개발 및 운영, 직업상담 행정업무 등의 직무를 수행할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 직업상담 운영에 필요한 인력·문서·시설관리 등 일반 행정업무를 수행할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 내담자와 함께 선정한 검사를 실시하기 위해 필요한 검사지와 응답지 등 제반 환경과 집기를 준비하고 표준화된 직업심리검사 매뉴얼에 따라 실시할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 구직자역량분석 결과를 토대로 설정된 취업목표 및 실행계획에 따라 취업상담이 적절히 이루어지고 있는지 확인하고 구직자가 취업목표를 달성해가는 과정에 필요한 지원이 무엇인지 평가하며 사후관리 할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 직업심리검사 사용의 필요와 내담자의 직업 논점에 따라 검사에 대한 설명을 제공하고 내담자를 참여시켜 적합한 검사를 선택할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 내담자의 직업 논점과 표준화된 직업심리검사 매뉴얼에 따라 실시한 검사 결과를 판정하고 해석하며 이를 보고서의 형태로 작성할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직욕구를 파악하고 구직서류 및 객관적 자료 등을 통해 구직자의 종합적인 직무수행 역량을 분석할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직역량을 분석하여 취업 프로그램 운영, 이력서·면접 컨설팅, 상담 등을 진행하고 취업지원하는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 집단상담프로그램 매뉴얼과 목표에 따라 운영계획을 수립하고 집단을 구성하며 집단상담기법을 통해 참여자 간의 상호작용을 촉진하여 직업적 논점 해결을 도울 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 직업시장을 예측하고, 내담자에게 적합한 직업정보를 제공하고 의사결정을 돕기 위하여 직업정보를 수집하고, 분석하며, 이를 가공하고 체계화하여 제공하며, 정보를 축적하고 평가할 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 재직자를 대상으로 조직 내에서 발생하는 만족과 적응에 관한 문제를 진단한 결과에 따라 갈등관리, 스트레스관리, 직무전환 및 확충 등의 해결방법을 지원함으로써 보다 안정적인 직업생활을 도울 수 있는 인력 양성을 목표로 한다.
○ 직업상담 대상별 논점을 분석하여 매체별 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 인력 양성을 목표로 한다.
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